150.000 Menschen haben wir überzeugt. Ihr Team fehlt noch.
Bestandsaufnahme Ihrer M365-Landschaft – Nutzungsgrad, Tool-Einsatz und konkretes Optimierungspotenzial für Ihr Unternehmen.
Wir analysieren Zielgruppen, definieren passende Inhalte und wählen die richtigen Formate. Unsere Konzeption umfasst didaktisch aufgebaute Trainerleitfäden, Schulungspräsentationen – und ein Buchungssystem, mit dem Ihre Mitarbeitenden Schulungen selbst buchen können.
Wir begleiten Rollouts strategisch: Kommunikation, Champions-Netzwerke und messbare Nutzungsquoten.
Präsenz, remote oder hybrid – für alle M365-Anwendungen, zugeschnitten auf Ihre Prozesse und Ihre Sprache.
Karten, Kurzanleitungen, E-Learnings und Referenztools – nachhaltig nutzbar im Arbeitsalltag.
Power Automate, SharePoint-Lösungen und maßgeschneiderte Apps im Microsoft-Ökosystem.
Kostenlos – mit Nennung von skillnovo.
Wie hängen die über 30 M365-Tools zusammen? Diese Karte gibt einen visuellen Überblick über die gesamte Microsoft 365 Produktlandschaft – ideal zum Einführen, Zeigen und Diskutieren.
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Für welchen Zweck lege ich ein Team an? Standard, Privat oder Freigegeben? Diese Karte hilft beim richtigen Aufbau von Teams-Strukturen im Unternehmen.
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OneDrive, SharePoint, Teams – wo speichere ich was? Diese Karte hilft dabei, die richtige Ablagestruktur zu finden und Entscheidungen im Team zu erklären.
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Die meisten Unternehmen kaufen M365 und nennen es Digitalisierung. Wir nennen es den Anfang. Was danach kommt – echte Nutzung, echte Veränderung – das ist unser Job.
M365 liegt in fast jedem Unternehmen. Genutzt wird es in den wenigsten.
Seit über 25 Jahren ändern wir das. Nicht mit Folien-Marathons. Sondern mit Trainings, die sitzen – weil sie Spaß machen und im Alltag wirklich ankommen.
Kein Ticketsystem. Kein Konzern. Ein Team, das weiß wie Menschen lernen.
Lernen Sie uns kennen →Assistenz, Führungskraft, Außendienst. Jeder bekommt was er braucht. Nicht was am einfachsten zu unterrichten ist.
Wer motiviert rausgeht, wendet auch an. Das ist unser Maßstab – nicht die Stundenzahl.
Echte Veränderung braucht mehr als einen Schulungstag. Den Rest bringen wir mit.
Seit über 25 Jahren überzeugt er Menschen, dass Technologie Spaß machen kann. Meistens gelingt es.
Wenn Larissa nicht da ist, merkt man erst wie viel sie tut.
Er baut was andere für unmöglich halten.
Kein Zertifikat geht verloren. Kein Teilnehmer auch.
Er sorgt dafür, dass alles läuft. Bevor irgendjemand merkt, dass es nicht lief.
Die sich sehr gern für Sie einsetzen und Beratungen und Schulungen zu einem Erfolg werden lassen.
Dein Workshop überzeugte nicht nur durch dein Fachwissen, sondern auch durch die klare, rhetorisch starke sowie methodisch und didaktisch sehr gelungene Vermittlung. Vielen Dank!
Super – danke nochmal für deine inspirierende, unaufgeregte Art. Hab in 10 Jahren Hunderte von Trainern kennengelernt, eingesetzt, manche sind inzwischen echte Freunde geworden – du gehörst definitiv zur Kategorie TopNotch.
Hier könnte Ihre Stimme stehen.